ЖИЗНЬ ОБЩЕСТВО

Женщины и мужчины в России станут равнее в выборе профессий

© Коллаж/Снег.TV

Российские женщины вскоре получат право трудиться на работах, которые до сих пор считались мужскими.

Минтруд РФ с 2021 года решил устранить оставшуюся с советских времен гендерную дискриминацию на рынке труда и разрешить женщинам (которые уже по факту давно не слабый пол) работать водителями большегрузов, машинистами поездов, автослесарями, трактористами, рыбаками а также – вопреки морской примете – быть матросами на судах и служить во флоте.

С 2021 года число профессий, куда женщин не пускают, сократится в четыре с половиной раза: с 456 до 98.

Феминисток должно возмутить, что женщинам по-прежнему не дадут возможности профессиональной самореализации в таких сферах как
производствa, связaнные с применение опaсных химических веществ, ряд видов горных рaбот, строительство метро, тоннелей и подземных сооружений, литейные и свaрочные производствa, буровые рaботы в открытом море, водолaзное дело, службa пожaротушения и ремонт кaнaлизaционных сетей.

Минтруд решил добиваться гендерного равноправия в своей сфере компетенции явочным порядком, так как Госдума в прошлом году
отклонила законопроект «О государственных гарантиях равных прав и свобод и равных возможностей мужчин и женщин».

Позиция законодателей достаточно прозрачна: в условиях фактически сложившегося в России матриархата гендерное равенство означает не расширение прав женщин, а напротив, их сужение. Поскольку назвать ущемлением прав запрет чинить канализацию или работать в горячем цеху можно разве что в издевку.

Хотя термин «гендерное равенство» изначально подразумевал «подтягивание» правового положения женщин до уровня мужчин, сегодня в России сложилась странная ситуация, когда это равенство не ощущают ни женщины, ни мужчины, соглашается правозащитница Анна Ривина.

Что бы там ни декларировалось о равенстве полов в Конституции и Трудовом кодексе, на сегодня в России для женщин официально закрыто около 450 профессий. В некоторых городах женщины не могут найти работу именно потому, что такие профессии там являются едва ли не единственными, где платят зарплату, – подчеркивает она.

В понимании российского законодателя гендерное равенство состоит в том, что мужчины могут травиться и гробиться на вышеперечисленных работах сколько душе угодно (и при этом ухитряться доживать до пенсии в 65 лет). Про службу в армии даже нет нужды говорить, настолько это давно стало общим местом, несмотря на вполне позитивный в этом смысле пример Израиля.

Анна Ривина тоже приводит в качестве образца зарубежный опыт — в данном случае шведский.

В Швеции за мужчинами законодательно закреплено право на декретный отпуск по уходу за ребенком, тем самым давая женщине возможность содержать семью и делать карьеру. В России же не только косо смотрят на мужчин, желающих воспитывать детей, так еще и судьи сплошь и рядом в семейных конфликтах становятся на сторону женщин, не особо разбираясь, кто прав, кто виноват, – говорит она.

А вот российские чиновники и законодатели долго доходят до понимания, что равенство полов состоит не в педалировании различий между мужчиной и женщиной, а напротив — в максимально возможном сглаживании таких отличий .

Права конкретного гражданина РФ должны принадлежать ему не по гендерному признаку, а по равенству прав и обязанностей, гарантированных Конституцией. А каким гражданину РФ быть в личной жизни — сильным или слабым — это решение остается только за ним, и это решение не должно диктоваться никакими законами о гендерном равенстве, — заключает Ривина.

По мнению организатора фестивалей «ФемФест» Ирины Изотовой, с гендерным равенством в России действительно все не так однозначно.

Я согласна с тем, что некоторые проблемы половой дискриминации уже так или иначе прописаны в отдельных законах, не носящих в своих названиях гендерной терминологии. Но остался еще ряд „белых пятен“, до которых юридическое регулирование не добралось, и законодателям следовало бы в такие места заглянуть,— считает она .

Среди таких мест, куда не ступала нога феминисток, Изотова называет проблему «стеклянного потолка» при карьерном росте, проблему сексуальных домогательств на рабочем месте и домашнего насилия.

Последнее, кстати, было прогрессивно мыслящей Госдумой несколько лет назад переведено из разряда уголовных преступлений в разряд административных правонарушений.