ЖИЗНЬ ЭКОНОМИКА

«Структура сырьевой колонии»: кем работает большинство россиян

© Коллаж/Снег.TV

Рынок труда в России сегодня не удовлетворяет ни работодателей, ни соискателей. Это становится ясным при изучении статистики Роструда.

По этим данным – равно как и по практическому опыту хэдхантеров и соискателей – ситуация с поиском работы один в один схожа с ситуацией на рынке знакомств (поскольку по сути это одно и то же).

При первом взгляде на сайты вакансий (либо на dating-сайтах), выбор огромен. В российских компаниях сейчас насчитывается более миллиона свободных рабочих мест — это самый высокий показатель за последние три года. А в общероссийской базе вакансий «Работа в России» сейчас содержится более 1,3 миллиона актуальных вакансий.

Иллюзия выбора

Но при таком изобилии вакансий число официально зарегистрированных безработных в России составляет 666 тысяч. (Сколько безработных не регистрируются, сказать невозможно).

На самом деле, безработица в России не является серьезной социальной проблемой, так как ее уровень составляет сегодня 4,6% от экономически активного населения.

Кроме того, около 27 млн россиян работают в сером секторе, не регистрируясь в ФНС.

Эксперты рынка труда подчеркивают, что в эти 4,6% входят либо представители вымирающих профессий, которые не желают переучиваться; либо напротив – специалисты, которых система подготовки наплодила с переизбытком. Это разного рода управленцы, юристы, экономисты, психологи.

Наконец, есть и своего рода “безработные по собственному желанию”: это профессионалы, которые слишком высоко оценивают свои компетенции, чтобы работать на те зарплаты, которые им предлагают работодатели. Гордость дороже.

На российском рынке труда увеличивается разрыв между профессиями, которые действительно требует российская экономика, и теми специальностями, по которым готовят в вузах и профессиональных учебных заведениях, объясняет эту ситуацию профессор кафедры труда и социальной политики РАГС Людмила Берестова.

В России сегодня отсутствует механизм обратной связи между рынком труда и рынком образования. В результате на рынок труда выбрасывается огромная масса молодых специалистов, которые этому рынку не нужны,— пояснила она.

Как это ни режет слух, но быть квалифицированным специалистом в современной российской экономике просто невыгодно, говорит профессор.

Даже если вынести за скобки вопросы оплаты труда, для квалифицированного специалиста должны существовать, во-первых, соответствующие условия работы, а во-вторых, фронт таких работ. Чтобы быть в состоянии взять на работу людей, вооруженных современными компетенциями, само производство должно быть восприимчиво к таким компетенциям. Если на предприятии производят продукцию с помощью, условно говоря, кувалды и лома, то где там найдет себе применение программист или инженер-робототехник?  – говорит эксперт.

Пришейте воротничок. Синий

В ноябре 2018 года Boston Consulting Group выяснила, что структура занятости в России соответствует структуре сырьевой колонии: более 80% трудоспособного населения России не имеют навыков и компетенций для работы в современной экономике.

Чаще всего граждане России работают водителями, продавцами и охранниками. Причем суммарная доля этих профессий в структуре занятости продолжает расти на протяжении последних 15 лет. Высококвалифицированным трудом, относящимся к категории «знание», заняты лишь 17% населения РФ.

Так, на должность продавца-кассира претендуют составители 22,5 тыcячи резюме.  А самыми востребованными являются профессии водителя (18 тысяч вакансий), слесаря (в базе «Работа в России» содержится 51 тысяча), инженера — 44,5 тысячи, монтажника — 47,5 тысячи рабочих мест. То есть работодателю требуются так называемые «синие воротнички» — квалифицированные рабочие.

А в Санкт-Петербурге в топ популярных вакансий входят почему-то швеи — более 2,2 тысячи вакансий (вьетнамские мигранты, на выход!)

Эта ситуация не является каким-то сугубо российским феноменом, подчеркивает эксперт Научно-образовательного центра по цифровой экономике МГУ Василий Куприяновский.

Переход от материального производства к высокотехнологичному, „цифровому“, дает качественный скачок производительным силам. Но есть и оборотная сторона медали: все страны, которые переходили от индустриального уклада к высокотехнологичному, испытали феномен, именуемый „инновационной безработицей“. Это неизбежная плата за прогресс, когда старые профессии исчезают и сотни тысяч и миллионы человек не находят себе применения на рынке труда, – говорит он.

В будущем запрос на квалифицированных рабочих будет только расти, поскольку начали массово выходить на пенсию специалисты, подготовленные еще во времена СССР. А на смену им никто не приходит, говорит руководитель проекта JobFair.ru Денис Чернышев.

На рынок труда России вышло потерянное поколение. И если руководство страны не откажется от политики консервации, не допустит свободной конкуренции, нынешние студенты и школьники рискуют стать вторым потерянным поколением подряд. На российском рынке труда никто никому не нужен, крест-накрест, вот где собака зарыта— сказал он .

  •  
  • 5
  • 30
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
    35
    Поделились
  •  
    35
    Поделились
  •  
  • 5
  • 30
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

11 комментариев

Комментировать

    • 1985г … Это результат внедрения жидятами м горбатого в правительство СССР.

  • А есть еще пенсионеры, которые (наверное, воспитанные прошлой системой) хотели бы поработать, еще несколько лет по своей специальности… Но… парадокс – их не берут, хотят молодых, даже без опыта работы… А они не больно хотят, за такую-то зарплату…

  • Статью писал троечник, не имеющий навыков работы в современной экономике.

  • Вообще то о какой экономике идет речь ???? В стране кроме военной промышленности и газа с нефтью нет ничего. все остальное спекулянты и охрана …!!

    • Бытовая техника, телевизоры, наши лады в Германии и еще паре стран Европы пользуются большим спросом и продажи их растут, это не говоря про лат америку и другие страны! Многие вещи что многие пользуют типо импорт, оказывается наше производство и даже произведено у нас!

      ПОмимо военки – навигация для самолетов и судов, которые охотно покупают импортные компании, наше ПО, посмотри в том же магазине андройд, очень многие проги наши разработки! ЧТо Касперский это наше говорить не надо, знаешь?

      Далее – одежда, тот же Баск! Даже Фин флейр это рус компания косящая под финов! Ральф Рингер немецкая, но шьется в России!

      Продолжать или сам заткнешься и сольешься?

  • И если руководство страны не откажется от политики консервации, не допустит свободной конкуренции,

    А где консервация? КОнкуренции нет? Доказательства этого есть? Снова власть виновата и опять верить на слово!