Снег.TV

В Тюменской области не хватает сотрудников полиции из-за массовых увольнений после пенсионной реформы. Об этом заявил глава регионального УМВД Юрий Алтынов заявил на заседании комитета облдумы по госстроительству и местному самоуправлению.

У нас на сегодня некомплект достаточно высокий. И это характерно для многих регионов России. Вызвано это тем, что так называемая пенсионная реформа внесла определенный резонанс. И те, кто достиг 20-летнего рубежа выслуги лет, после которого они имеют право на пенсию, начали активно покидать ряды органов внутренних дел,

— цитирует Алтынова Znak.com. 

По его словам, особенно остро дефицит кадров ощущается в подразделениях уголовного розыска, контроля за оборотом наркотиков, патрульно-постовой службы и участковых.

Алтынов отметил, что сейчас “некомплект сотрудников” составляет порядка 8% (около 600 сотрудников). До 2018 года эти показатели были вдвое ниже – 4% (250 человек). 

И особенно больно это для сельских территорий. Если в городе можно отыскать кандидатов, то на селе сразу возникают вопросы, — добавил начальник тюменской полиции.

В ноябре 2018 года сообщалось, что Министерство внутренних дел подготовило законопроект, который повышает на пять лет максимально разрешенный возраст пребывания на службе майорам, подполковникам, полковникам и генералам ведомства.