Снег.TV

Численность россиян предпенсионного возраста, которые зарегистрированы как безработные, увеличилась во втором квартале 2019 года по сравнению с первым кварталом, сообщил Минтруд.

На 1 июля в органах службы занятости было зарегистрировано 122,6 тыс. таких граждан. Это на 8,5% больше, чем в 1-м квартале.

Рост безработицы в этой возрастной категории происходит на фоне снижения общей численность официально зарегистрированных безработных – сейчас таковых всего 724 тыс. человек.

То есть в общей массе официально зарегистрированных безработных “предпенсионеры” составляют одну пятую часть, но в абсолютных цифрах это капля в море. Говорить о какой-то угрозе потерять работу людям конкретно старших возрастов вряд ли следует, полагает проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов.

Сейчас в России низкая безработица именно потому, что число приходящих на рынок труда молодых кадров не компенсирует убыль этих кадров с другого конца «трубы» — разница составляет примерно 100 тысяч человек в год, – сказал он.

В какой-то степени рост доли пожилых людей среди ищущих работу может быть связан с тем, что их компетенции устаревают, а времени (или желания) переучиваться за несколько лет до выхода на пенсию у них нет, не исключает эксперт Научно-образовательного центра по цифровой экономике МГУ Василий Куприяновский.

Переход от материального производства к высокотехнологичному, „цифровому“, дает качественный скачок производительным силам. Но есть и оборотная сторона медали: все страны, которые переходили от индустриального уклада к высокотехнологичному, испытали феномен, именуемый „инновационной безработицей“. Это неизбежная плата за прогресс, когда старые профессии исчезают и сотни тысяч и миллионы человек не находят себе применения на рынке труда,— сказал он.

С этим отчасти согласна и завкафедрой экономики труда и персонала МГУ Риорита Колосова.

Вы посмотрите, сколько свободных вакансий в сферах, требующих высококвалифицированного труда или мозгов! Их гораздо больше, чем число безработных вообще в России, — указывает она.

Согласно данным исследования Boston Consulting Group, 35% населения РФ заняты низкоквалифицированным трудом, который относится к категории «умение» (повторяющиеся типовые или механические задачи, базовый физический труд – который пожилым людям часто не под силу по объективным причинам).